La Cultura de Keller Williams
Muchas compañías dicen funcionar como una familia.
En Keller Williams, le damos tanta importancia a la cultura que hemos diseñado un modelo que promueve este concepto. Este enfoque nos orienta a cómo debemos orientar nuestro negocio. Mo Anderson define la cultura como: "vivir la misión, visión, valores, convicciones y perspectivas" de Keller Williams. Nuestras convicciones son reglas que rigen nuestras vidas y determinan la forma de trabajar juntos y relacionarnos entre todos.
VALORES
- Primero la vida y la familia y luego la empresa.
- Creemos que la inmobiliaria es un servicio local impulsado por agentes inmobiliarios y una imagen local con sus focos de influencia y su clientela.
- Creemos que nuestros asociados deben ser tratados como “accionistas”.
- Creemos que las compañías con accionistas siempre miden los beneficios y las pérdidas, mantienen sus libros de cuentas abiertos y dicen la verdad.
- Creemos que verdaderamente importa con quién mantengamos una relación de negocios.
- Creemos que los beneficios son importantes.
- Creemos que ninguna transacción debe poner en riesgo nuestra reputación.
Las Creencias de Keller Williams
Estamos orgullosos y satisfechos de llamar WI4C2TES a nuestras Creencias. Son la forma en la cual estrechamos las relaciones entre nosotros.
Te presentamos los WI4C2TES:
